Aplikasi Kepegawaian PDAM ( Payroll System )

Aplikasi Kepegawaian PDAM ( Payroll System ) merupakan sistem terkomputerisasi mengenai informasi dalam pengelolaan penggajian karyawan pada sebuah perusahaan.

Aplikasi ini digunakan untuk megatur dan memberikan solusi yang menyederhanakan, mengurus pemrosesan dan prosedur penggajian perusahaan berupa Data Absen Kehadiran, SK Gaji Pokok, Daftar Gaji Pokok, Aturan Item Gaji, Perhitungan Potongan, Gaji Bulanan, Tunjangan Kendaraan, Tunjangan Perusahaan, dll.

Fitur Aplikasi Kepegawaian PDAM ( Payroll System ) adalah sebagai berikut :

1. Rekap Data Lembur dan Data Potongan
2. Perhitungan Tunjangan Kehadiran dan Perusahaan
3. Integrasi Sinkronisasi dengan Absensi Pegawai
4. Pembuatan Gaji Pegawai Tetap,CPP, Honor, dan Pegawai Kontrak
5. Tunjangan Kesejahteraan Perusahaan Karyawan  (THR, Pendidikan, Akhir Tahun)
6. Laporan Gaji dan Ledger serta Slip Gaji setiap karyawan
7. Laporan Rekap Keuangan berdasarkan Kode Perkiraan (COA)

Feature yang terdapat dalam aplikasi kepegawian PDAM (Payroll System) sebagai berikut :

1. Easy company Setup, kemudahan dalam mendefinisikan segala macam bentuk perencanaan perusahaan dalam sebuah sistem.
2. Integrated Business proces, Kemudahan dalam mengintegrasikan setiap proses bisnis perusahaan anda dalam sebuah enterprise system.
3. Multi Device Access, Kemudahan sistem yang dapat diakses dari berbagai device seperti PC Dan android.
4. Easy User Levelling, Kemudahan dalam mendefinisikan levelling dari setiap user.
5. Easy Module Management, Kemudahan dalam mengatur modul apa saja yang dapat di akses oleh setiap oleh setiap level user.
6.  Easy Reporting, Proses pembuatan laporan secara realtime sehingga mempermudah pencetakan laporan.
7. Autoback up Database, untuk menunjang keamanan data kami menyediakan fitur autobackup yang dapat diatur menggunakan aplikasi.

Berikut adalah contoh tampilan Aplikasi Kepegawaian PDAM ( Payroll System ) sebagai berikut :

1. Halaman SK Gaji Pokok

Pada Halaman Penggajian yaitu SK gaji pokok digunakan sebagai master patokan kenaikan gaji untuk semua pegawai.

2. Halaman Daftar Gaji Pokok

Pada gambar diatas merupakan daftar dari nominal gaji setiap golongan, Daftar Gaji Pokok digunakan sebagai acuan kenaikan gaji setiap pegawai.

3. Halaman Aturan Nominal Gaji

Aturan Nominal Gaji digunakan mengatur nominal gaji dan tunjangan dengan beberapa aspek seperti, Tunjangan Keluarga, Absen Kehadiran Karyawan, Pajak, BPJS, dll.

    

 4. Halaman Master Potongan

Master potongan digunakan untuk mengurangi nominal jumlah gaji pegawai jika ada tagihan yang perlu dibayarkan, potongan tersebut akan otomatis akan diambil dari gaji sesuai dengan nominal tagihan dan akan berubah setip bulannya. 

   

 5. Halaman Gaji Bulanan Pegawai

Gaji bulanan pegawai digunakan untuk membuat daftar gaji untuk setiap pegawai yang berada di pusat maupun cabang – cabang berdasarkan perhitungan gaji pokok, item gaji, dan potongan.

 6. Halaman Tunjangan Kendaraan

Tunjangan kendaraan digunakan untuk menampilkan detail nominal tunjangan kendaraan berdasarkan beberapa aspek seperti, golongan, pendapatan kotor, pajak, dan tunjangan pajak, yang dikelompokan berdasarkan per cabang dan pusat.

 7. Halaman Tunjangan Perusahaan

 Tunjangan Perusahaan digunakan untuk menampilkan detail nominal tunjangan perusahaan berdasarkan beberapa aspek seperti, pendapatan kotor, potongan absen, potongan cuti, pendapatan bersih, pajak, dan tunjangan pajak, yang dikelompokan berdasarkan per cabang dan pusat.

Lampiran diatas merupakan tampilan aplikasi Payroll System, yang menunjang operasional pekerjaan PDAM/ PERUMDA dalam bidang pengelolaan gaji pegawai. 

Info lebih lanjut hubungi Whatsapp kami di layanan Whatsapp nomor :  081224322241 (Rizmal Fauzi Arrachman).Terimakasih :)